Trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa, khi nền kinh tế tri thức bùng nổ cùng với cuộc cách mạng số và cách mạng công nghiệp 4.0, sự thay đổi quá nhanh và khôn lường đã đặt các doanh nghiệp trên khắp thế giới vào một bối cảnh cạnh tranh khốc liệt. Để tồn tại và phát triển, các doanh nghiệp buộc phải cải tiến, nâng cao năng lực cạnh tranh cho toàn hệ thống, trong đó yếu tố con người mang tính quyết định. Con người là yếu tố cấu thành doanh nghiệp, bản thân con người vận hành doanh nghiệp và con người quyết định sự thắng bại của doanh nghiệp.
Để tối ưu hóa khả năng này, các chuyên gia nhân sự cần thiết kế được hệ thống để phát triển được một đội ngũ có tư tưởng và năng lực song hành với mục tiêu của doanh nghiệp. Chiến lược nhân sự là nội dung không tách rời của chiến lược phát triển doanh nghiệp, là một công cụ để thực hiện thành công chiến lược kinh doanh nhờ định hướng đúng đắn tạo nên hệ thống và con người phù hợp để duy trì được năng lực nội tại bền vững cho mọi doanh nghiệp, tổ chức.
Nếu tổ chức của bạn cũng gặp phải tình trạng trên thì điều quan trọng phải làm sao để biến điểm yếu trở thành lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp trong bối cảnh siêu cạnh tranh về nguồn nhân lực như hiện nay.
Với mong muốn mang đến cho Ban lãnh đạo, Nhà quản trị nhân sự & các Cấp Quản lý công ty một hệ thống kiến thức khoa học, thực chiến, đi kèm với các công cụ quan trọng & các kỹ năng cần thiết trong việc xây dựng, tổ chức & vận hành Hệ thống Quản Trị Nhân Sự, Chúng tôi đã nghiên cứu, thiết kế và triển khai .
LỢI ÍCH THAM GIA
Tham gia khóa đào tạo, học viên sẽ được trang bị tư duy, kiến thức, trải nghiệm và các công cụ của một nhà Quản Trị Nhân Sự Chuyên Nghiệp:
Cập nhật những xu hướng toàn cầu về nguồn nhân lực – những thực tiễn cạnh tranh mới nhất.
Tư duy mới về nhân tài, lãnh đạo, văn hóa và năng lực tổ chức.
Trang bị cho học viên kiến thức nền vững chắc từ việc thiết kế Chiến Lược Nhân Sự cho tới xây dựng Năng Lực Thực Thi.
