Với mục tiêu trong năm 2019 Công ty Cổ phần Nhân lực TTC sẽ phái cử 1,000 thực tập sinh sang làm việc tại Nhật Bản, nên ngay từ đầu năm, Ban Điều hành đã vạch ra chiến lược phát triển rất cụ thể và rõ ràng, trong đó đặc biệt nhấn mạnh đến 4 phướng hướng chính: nâng cao chất lượng đào tạo thực tập sinh; bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn, tác phong làm việc cho đội ngũ cán bộ nhân viên; mở rộng mạng lưới đối tác Nhật Bản; và tăng cường quan hệ hợp tác với các ban ngành, chính quyền địa phương. Do đó, ngay từ quý 1 năm 2019, Công ty xuất khẩu lao động TTC đã đạt được nhiều thành tựu đáng tự hào trong lĩnh vực phái cử thực tập sinh.